政令宣導 - 鼓勵就業，已領年金勞工再工作可納職災保險！ |
2017-04-13 |
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為鼓勵中高齡就業，勞保局表示，即便已領取勞保年金，再從事工作，不論何種就業型態，仍可參加職災保險，使勞雇雙方都可獲保障。
勞保局進一步指出，為加強保障中高齡勞工的工作安全，勞動部已令釋放寬已領取勞保老年給付，或年逾65歲已請領公教人員保險、軍人保險等社會保險養老給付，再從事工作者，可由其投保單位辦理參加職業災害保險。
勞保局表示，近來發生數起職災意外事件，部分遭受災害的勞工，因係領過勞保老年給付後再從事工作，而雇主並沒有為其辦理參加職災保險，導致無法請領職災保險給付。勞動部呼籲，有僱用此類勞工的企業，可僅參加職災保險，一方面確保勞工職災給付權益，一方面也讓雇主得抵充職災補償責任，勞資雙方皆可受惠。
勞保局強調，考量許多勞工在請領老年給付後，仍有繼續工作需要，不論其就業型態，皆有發生職業災害的可能，因此放寬上述規定，都可以保職災保險。 |
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